A Cauda Longa (em Quadrinhos) - Chris Anderson

Título: A Cauda Longa em Quadrinhos
Autor: Chris Anderson (ilustrações de Shane Clester)
Tradução de: The Long Tail from SmarterComics

Editora: Elsevier-Campus
Ano: 2012
Páginas: 50

ISBN/EAN: 9-788535-252156
Avaliação < / >. :
 
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O revolucionário 'A Cauda Longa' (2006) de Chris Anderson ganhou uma versão em quadrinhos.


Alguns Autores e Editoras já se deram em conta que o mercado editorial mudou muito. E não estou falando apenas de eBooks. O fenômeno da "massificação dos nichos" da economia digital não só ampliou o escopo de atuação do mercado literário em termos de público, mídia (impressa ou digital) e distribuição, mas também o "formato" dos conteúdos está se diversificando, exigindo novos formatos para alcançar novos públicos.



Esse é o caso dessa versão "comics" para 'A Cauda Longa' do consagrado Chris Anderson, agora em versão "quadrinhos" com ilustrações de Shane Clester

Com esse formato, Anderson procura chegar a um público mais jovem e "sem tempo" para ler seu original de 240 páginas. Ele literalmente "desce a cauda" para atingir um público-alvo diferente mas, que sem dúvida é ator ativo no palco do consumo de Cauda Longa.


Excelente iniciativa. A mensagem é super bem transmitida também nesse formato.


Conheça a Teoria da Cauda Longa de Chris Anderson na resenha do livro.

J < / >.




Livros premiados 2011 (800-CEO-read)



O site especializado em Livros de Negócios 800-CEO-read anunciou essa semana os ganhadores de seu prêmio anual ("800-CEO-read Business Books Awards") de Melhores Livros de Negócios em 8 categorias. Além disso, desde 2007, o prêmio também destaca entre eles o Livro do Ano.

Muito bem. 
O Livro do Ano do prêmio '2011 Business Book of the Year' do 800-CEO-read é:
Great by Choice (Vencedoras por Opção) - Jim Collins & Morten Hansen

Confira os ganhadores nas 8 categorias:
(entre parêntesis os títulos em português quando disponíveis no Brasil)

Negócios em Geral
. The Quest - Daniel Yergin.

Liderança








Great by Choice (Vencedoras por Opção) - Jim Collins & Morten Hansen.
Também escolhido Livro do Ano do prêmio.

Gestão
. Designing for Growth - Jeanne Liedtka & Tim Ogilvie.

Marketing & Vendas
. The Thank You Economy (Gratidão) - Gary Vaynerchuk.

Empreendedorismo & Pequenos Negócios









. The Lean Startup (A Startup Enxuta) - Eric Ries.

Desenvolvimento Pessoal
. Uncertainty - Jonathan Fields.

Inovação & Criatividade
. Best Practices are Stupid - Stephen Shapiro.

Finanças & Economia
. Fixing the Game - Roger Martin.

Confira o post na íntegra (em inglês).
Veja quais foram os ganhadores do ano passado aqui.

Jim Collins, co-autor do Livro do Ano do prêmio, é professor e autor consagrado com 3 best-sellers "sequenciais" que tratam do sucesso de empresas e suas razões baseado em extensas pesquisas: "Feitas para Durar" (1995); "Good-to-Great: Empresas Feitas para Vencer" (2001) & "Como as Gigantes Caem" (2010). "Great by Choice" vem como 4o. livro dessa sequência de excelentes estudos de Jim Collins. 
Confira a palestra de Jim Collins na ExpoManagement de 2010.

Os criadores do site 800-CEO-read publicaram em 2009 o livro "Os 100 Melhores Livros de Negócios de Todos os Tempos". Vale a pena conferir a resenha.

- E você ? Concorda com a escolha do livro premiado ?
Ou acha que algum dos outros vencedores nas categorias deveria ser o 'livro do ano'?
Ou não seria nenhum deles ?
Em sua opinião qual o 'Melhor Livro de Negócios de 2011'?

Coloque seus comentários abaixo. Grato. 

J < / >. 

Você é 'Mensch'?


(imagem: Globo.com)

A palavra Mensch significa em alemão: Homem, Ser Humano. Em Iídiche tem um significado derivado e mais específico: pessoa Íntegra, Ética, Honrada, Justa, Transparente, Generosa, de caráter Nobre. E por isso, pessoa a ser Admirada, Respeitada.
Pois bem. Guy Kawasaki, autor de diversos livros sobre Empreendedorismo, explora em duas de suas obras ("A Arte do Começo" e no mais recente "Encantamento") a importância de ser Mensch. Afinal, Pessoas, empreendedoras ou não, e Empresas estão compreendidas em um contexto mais amplo: a Sociedade. E beneficiar-se da Sociedade em detrimento da mesma não é correto.

Segundo Kawasaki, 3 são os fundamentos para ser Mensch:
1. Ajudar o maior número possível de Pessoas;
2. Fazer o Correto;
3. Retribuir à Sociedade as oportunidades alcançadas;

Conceitos muito fáceis de se entender, porém muito difíceis de se por em prática, ao menos a toda hora.

Ajudar os outros parece fácil. Mas ajudar de forma pura, desinteressada, sem buscar retribuição ou vantagem futura, sem exercer "poder" posterior sobre o ajudado, isso sim é raro.

Fazer o correto parece tão óbvio, mas na prática é tão difícil, principalmente quando o dinheiro é envolvido. Pagar o preço correto. Devolver dinheiro recebido erroneamente. Avisar os outros que lhes devemos algo. Apontar um erro próprio ("Errar é Humano, reconhecer um erro é Desumano"!). Isso tudo é Correto, mas difícil de se praticar.

Retribuir à Sociedade não é apenas com dinheiro, caridade. Aliás, o próprio Kawasaki aponta que o dinheiro em geral diminui a capacidade de a Pessoa se tornar Mensch. Quanto mais dinheiro acumula, mais difícil ser. Mas existem outras moedas bem mais úteis à Sociedade: tempo, conhecimento e apoio emocional, por exemplo.
Saber respeitar os outros também é importante neste contexto. Ficamos mais velhos e aprendemos a calar a boca, a não mandar "aquele" e-mail e a não revidar.

Em "Encantamento", Kawasaki cita os 10 modos de se tentar ser Mensch, segundo Bruna Martinuzzi autora de "The Leader as a Mensch":

1. Aja sempre com Honestidade;
2. Trate quem lhe prejudica com civilidade;
3. Cumpra suas promessas (inclusive as do passado);
4. Ajuda alguém que não possa ser útil a você de forma alguma;
5. Pare de culpar as pessoas;
6. Contrate pessoas tão ou mais inteligentes que você e dê-lhes oportunidade de crescer;
7. Não interrompa as pessoas;
8. Não prejudique seus empreendimentos;
9. Não seja rápido para derrubar argumentos dos outros;
10. Compartilhe seu conhecimento e sua experiência;

Guy Kawasaki adiciona mais dois:

11. Concentre-se nas boas intenções das pessoas;
12. Conceda o benefício da dúvida. Todos são bons até que se prove o contrário;

Um verdadeiro Mensch na verdade nem espera para "retribuir" à Sociedade. Justamente por ser Mensch, paga "adiantado" contribuindo à Sociedade simplesmente porque entende ser correto ajudar e não por esperar recompensas pessoais (ou corporativas).

E aí? Você se considera um Mensch?
Acha que é fácil ser?

Pense. 

Sugiro começar a "contribuir" enquanto pensa.

Leia mais sobre o livro 'A Arte do Começo' aqui.
Saiba mais sobre Guy Kawasaki e Bruna Martinuzzi pelo Twitter:

J < / >.

O Livro da Filosofia

Título: O Livro da Filosofia
Autor: Diversos
Tradução de: The Philosophy Book

Editora: Globo
Ano: 2011
Páginas: 352

ISBN/EAN: 9-788525-049865


Um bom livro. Original. É mais um daqueles bons livros da Editora DK (Dorling Kindersley) que a gente consulta toda a hora.

Sabemos que Filosofia não é dos assuntos mais palatáveis para o público leitor em geral. E para esse público é o livro ideal se a intenção é saber, ou entender um mínimo de filosofia.

Aliás! Não se engane. Não é APENAS de Filosofia que ele trata, mas sim em um escopo mais amplo, o livro explica os conceitos básicos das mais diversas correntes do pensamento humano, distribuídas desde a Antiguidade Clássica até o Mundo Contemporâneo, passando pela Idade Média, Renascimento, etc.

A cada corrente filosófica o livro dedica duas ou três páginas para explicar não apenas com textos, mas imagens, gráficos e outros recursos, os principais conceitos e contribuições daquela corrente à Humanidade.

Bacana. Capa dura. Papel de boa qualidade, ricamente ilustrado.
Boa sugestão de presente.

Confira também o "irmão", O Livro da Psicologia

J < / >.